Ce cadrage dure environ 45 minutes, il permet d'analyser le poste, les enjeux, le contexte et les contraintes.
Nous identifions les bons viviers, les zones de tension et les leviers d’attraction.
Nous activons une recherche précise pour cibler les bons profils, pas le plus grand volume.
Nous sélectionnons des candidats cohérents sur les compétences, la motivation et l’adéquation au poste.
Nous sécurisons la suite du processus jusqu’à la décision finale et l’intégration.
